校内各单位：

为进一步加强学校干部队伍建设，促进机关和学院干部交流，服务学校事业发展，根据《电子科技大学干部校内双向挂职锻炼工作实施办法》，学校将分批次开展干部校内双向挂职锻炼工作，现就2020年度有关工作安排通知如下。

一、挂职岗位

学校结合实际设立挂职岗位（含机关和学院），第一批拟设立10个，一般为助理岗位。挂职岗位不占设岗单位的人员编制和干部职数，岗位实行动态管理。

二、人选条件

挂职人员应具备《电子科技大学干部校内双向挂职锻炼工作实施办法》第二条规定的人选条件，同时还应具备具体挂职岗位要求的人选条件。

三、工作程序及时间安排

1.挂职岗位申报。各单位可结合实际研究提出拟设立的挂职岗位意向，于9月28日前将《校内双向挂职锻炼岗位需求表》（附件1）纸质版和电子版报党委组织部，各单位挂职岗位数量一般不超过1个。

2.研究确定挂职岗位。党委组织部结合工作需要和干部队伍建设实际，提出第一批挂职岗位建议方案，报学校党委研究确定，并发布岗位公告。

3.挂职人员推荐。各单位可根据挂职岗位要求推荐挂职人选，经党组织会议研究确定推荐人选，并将《校内双向挂职锻炼人选推荐表》《校内双向挂职锻炼人选推荐汇总表》（附件2、3）纸质版和电子版报党委组织部，具体报送时间另行通知。

4.研究确定挂职人员。在单位推荐及组织选调的基础上，党委组织部根据岗位要求、干部特点等研究提出建议人选，报学校党委研究确定。

四、相关要求

挂职时间一般为一学期，确因工作需要可适当延长或缩短，每周挂职工作时间由派出和接收单位协商确定。挂职人员管理按照《电子科技大学干部校内双向挂职锻炼工作实施办法》有关规定执行。

各单位要高度重视干部校内挂职锻炼工作，派出单位要严把推荐人选质量关，接收单位要提供必要的工作条件，给予业务指导，派出和接收单位共同做好挂职干部的教育培养工作。

联系人：张铱晗 ，61831248，gbk@uestc.edu.cn

电子科技大学党委组织部

                                                                                          2020年9月23日